Bedankt voor de bloemen…

Werknemer: Els, secretaresse/assistant
Werkgever: Henk, eigenaar een mkb
Locatie: kantoor

Een throwback naar 2 weken geleden; een blog over beoordelingsgesprekken. Je leest hier een casus en tips, maar we hadden er nog een  over die we graag delen.

BEOORDELINGSGESPREK, HOE HET NIET MOET…

Goed, Els. Heb jij aan het einde van dit beoordelingsgesprek verder nog vragen?’
‘Eigenlijk wel.’

‘Kom maar op met die vragen Els. I’m all yours.’
Mijn buurvrouw vertelde dat ik recht op loonsverhoging. Dus ik vind nu ook dat ik daar wel recht op heb.’

‘Toe maar. Kun je mij uiteggen waarom? Ik bedoel; ik ben tevreden hoor. Maar loonsverhoging, is die buurvrouw van jou accountant of zoiets haha?’
‘Nee, maar die had dat op LinkedIn gelezen.’

‘LinkedIn. Daarom doe ik dus alleen aan Facebook Els. Allemaal onzin daar, elkaar opnaaien. Maar ik ga het voor je na. Had je verder nog iets?’
Ja. Mijn buurvrouw heeft een hele goede nascholing gedaan, en ze zei dat ik recht heb op een opleidingsbudget.’

‘Hmmm, naar welke school wil je?’
‘ Ik vind de cursus ‘digitaal archiveren’ wel echt passen bij dit bedrijf.’

‘Want Els, want?’
‘Nu we steeds groter worden bedoel ik. Komt toch meer documentatie bij kijken, en alles moet wel op orde zijn. En ik wil ook doorgroeien.’

‘Dat doorgroeien moet je niet doen hoor Els. Je ziet er prima uit hahahahaha. Maar als jij nou ff nagaat wat zoiets kost, dan zal ik erover NADENKEN. Dus ik beloof niks.’
Je had dat eigenlijk wel beloofd vorig jaar. In het gesprek van destijds. Toen heb ik ook zelf genotuleerd.’

‘Ja maar kijk Els: dan kun jij er dus alles inzetten. Staat mijn handtekening eronder?’
‘Nee.

‘Dat bedoel ik. Maar ik waardeer jou, dus ga het ff na en dan laat maar iets weten. Ik moet nu wel écht weg. Maar je weet dat ik je waardeer he? Ik ben niks zonder jou! Ik heb bloemen geregeld, die heb ik bij de kapstok gezet. ’

Meet and greet

Is dit herkenbaar en wil jij ondersteuning tijdens het voeren van functionerings- of beoordelingsgesprekken of wil je advies over bijvoorbeeld wet-regelgeving t.a.v. scholing?
Neem dan contact op met Aker Consultancy ? Ik bespreek graag de mogelijkheden!

2017-12-20T13:33:55+00:00

Geef een reactie