Blog 2017-12-22T09:24:31+00:00

Blog

5dec 2017

Verzuim. Wat doe jij? Fruitmand of rechtszaak?

By | dinsdag 05 december 2017|Categories: Blog|0 Comments

‘Ik doe de personeelszaken in het bedrijf van mijn broer.’ In de zin hierboven kun je het woord “broer” ook vervangen door tante / man / neef want niet zelden worden familieleden gevraagd om ‘een stukje HR’ op zich te nemen. Het aannemen van een HR-manager verloopt ook vaak hetzelfde: het bedrijf breidt uit en er moeten functioneringsgesprekken worden gevoerd. Of er zijn HR-issues die moeten worden opgelost. Ik neem even het bedrijf van Jeroen als voorbeeld. Ook bij hem werd het personeelsbeleid een [...]

14nov 2017

Bedankt voor de bloemen…

By | dinsdag 14 november 2017|Categories: Blog|0 Comments

Werknemer: Els, secretaresse/assistant Werkgever: Henk, eigenaar een mkb Locatie: kantoor Een throwback naar 2 weken geleden; een blog over beoordelingsgesprekken. Je leest hier een casus en tips, maar we hadden er nog een  over die we graag delen. BEOORDELINGSGESPREK, HOE HET NIET MOET... Goed, Els. Heb jij aan het einde van dit beoordelingsgesprek verder nog vragen?’ ‘Eigenlijk wel.’ ‘Kom maar op met die vragen Els. I’m all yours.’ ‘Mijn buurvrouw vertelde dat ik recht op loonsverhoging. Dus ik vind nu ook dat ik daar wel recht op [...]

31okt 2017

Soms gaat het echt zo

By | dinsdag 31 oktober 2017|Categories: Blog|0 Comments

Werknemer: Els, secretaresse/assistant Werkgever: Henk, eigenaar een mkb Locatie: kantoor ‘Nou Els, het is weer tijd voor je jaarlijkse beoordelingsgesprek. Misschien is het goed als je zelf even notuleert.’ ‘Sorry?’ ‘Ja notuleren. Je moet zoiets altijd vastleggen. Is voor de inspectie of weet ik het. Kom op, gewoon heel ff formeel doen nu. Mag ik trouwens even zeggen dat ik het personeelsuitje echt goed geregeld vond! All you can eat sushi was top! En glow in the dark midgetgolf ook echt leuk bedacht! Maar daar zitten we [...]

Wil je op de hoogte blijven van nieuwe blogs?