LinkedIn-ico-smfacebook-ico-smtwitter-ico-smyoutube-ico-smPinterest-ico-sm

Verzuim. Wat doe jij? Fruitmand of rechtszaak?

whatsapp blog 4‘Ik doe de personeelszaken in het bedrijf van mijn broer.’

In de zin hierboven kun je het woord “broer” ook vervangen door tante / man / neef want niet zelden worden familieleden gevraagd om ‘een stukje HR’ op zich te nemen. Het aannemen van een HR-manager verloopt ook vaak hetzelfde: het bedrijf breidt uit en er moeten functioneringsgesprekken worden gevoerd.

Bedankt voor de bloemen....

bedank voor de bloemenWerknemer: Els, secretaresse/assistant

Werkgever: Henk, eigenaar een mkb

Locatie: kantoor

 

Een throwback naar 2 weken geleden; een blog over beoordelingsgesprekken. Je leest hier een casus en tips, maar we hadden er nog een  over die we graag delen.


Beoordelingsgesprek, hoe het NIET moet...

Soms gaat het echt zo...

Glow in the dark midgetgolf blog

Werknemer: Els, secretaresse/assistant

Werkgever: Henk, eigenaar een mkb

Locatie: kantoor


‘Nou Els, het is weer tijd voor je jaarlijkse beoordelingsgesprek. Misschien is het goed als je zelf even notuleert.’
‘Sorry?’

Verwachtingen waarmaken...

 

HR foto blog01

 

To blog or not to blog? 

Dat was de vraag, en uiteindelijk was het antwoord op die vraag volmondig JA.

Subsidie duurzame inzetbaarheid

Bespaar nu op uw advocaat en op uw HR advieskosten!

Veranderingen per 01 januari 2014

Wat zijn alle veranderingen op het gebied van werk en inkomen per 01 januari 2014. Hierbij een opsomming van alle wijzigingen. Je kan op deze pagina ook een eigen overzicht met wijzigingen samenstellen enkel met die onderwerpen die voor jou van belang zijn. 

Lonen 2014: Velen gaan er op vooruit!

De meeste Nederlandse werknemers gaan er dit jaar netto op vooruit. De loonstijging is het grootst bij lonen tot 1.750 euro per maand. Zo gaan de minimumlonen er maandelijks 55 euro netto op vooruit. Werknemers met lagere lonen betalen minder belasting en hebben een hogere heffingskorting.

CL FLEX App©: een musthave voor de flex-professsional

Flextrain lanceert samen met Aker Consultancy en Add-app BV de #CL-FLEX App©! Meer info op http://www.flextrain.nl/cl-flex-app.

Mooiboxtel.nl op de koffie bij Aker consultancy

Mooi Boxtel gaat af en toe een kopje koffie drinken bij ondernemers in Boxtel. Dit keer was Aker consultancy aan de beurt.

Verliezen of verdienen 

Onderzoek heeft aangetoon dat werknemers harder werken als ze iets kunnen verliezen dan als ze iets kunnen verdienen.

HR: Werknemers moeten zelf aan duurzame inzetbaarheid werken

Uit onderzoek is gebleken dat HR van mening is dat werknemers zelf verantwoordelijk zijn voor hun eigen ontwikkeling. Dat is wel iets te gemakkelijk. 

Werkgevers lopen miljoenen mis

Wederom is aangetoond dat er nog teveel fouten worden gemaakt op de salarisadministratiie.

Uit onderzoek is gebleken dat bedrijven regelmatig, door kleine typefoutjes, miljoenen mislopen. 

Verzonnen CV

3 Journalisten van Rambam hebben aangetoond dat het heel gemakkelijk is om zonder de benodigde papieren aan de slag te gaan. Uit de reportage bleek dat ze op basis van een verzonnen CV gewoon aan de slag mochten.

Creatief solliciteren

We leven in een tijd dat alles snel, makkelijk en digitaal moet. Waarom wordt er dan nog steeds op papier gesolliciteerd? En wat zegt dat nu feitelijk over iemand.

Overeenkomst van opdracht

In sommige gevallen is er ook bij een overeenkomst van opdracht sprake van ontslagbescherming. 

Deel deze pagina!

 

Aker consultancy

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.